KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT TEMBESU JAYA KABUPATEN TEBO
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh keselamatan, kesehatan dan motivasi kerja terhadap kinerja secara parsial maupun simultan. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan tetap dan tidak tetap PT. Tembesu Jaya Rimbo Bujang di Kabupaten Tebo sehingga sampel penelitian didapatkan 64 orang karyawan. Teknik penarikan sampel menggunakan purporsive sampling. Metode penelitian yang digunakan deskriptif kuantitatif dengan alat analisis regresi berganda menggunakan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial dengan uji t, menunjukan bahwa semua variable independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan uji simultan (serentak) ketiga variabel independen juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen kinerja karyawan (Y). Kontribusi variabel XI, X2 dan X3 adalah sebesar 22,1% dan sisanya sebesar 77,9% diluar penelitian ini. Perusahaan sebaiknya dapat lebih memperhatikan pelayanan dan kebutuhan karyawan, memperhatikan kondisi karyawan, dan melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pekerjaan serta menyediakan metode-metode atau petunjuk kerja yang dapat mempermudah pekerjaan.
Kata Kunci : Keselamatan; kesehatan; motivasi; kinerja karyawan
Abstract: The purposed study was to determine the effect of occupational safety, health, and work motivation on performance partially or simultaneously. The population of this research is all permanent and temporary employees of PT Tembesu Jaya Rimbo Bujang in Tebo Regency. The research sample obtained is 64 employees. The sampling technique used purposive sampling. The research method used is descriptive quantitative with multiple regression analysis using SPSS. The results partial study with a t-test shows all independent variables have a significant effect on employee performance. The simultaneous test of three independent variables has a positive effect and significant to the dependent variable. The contribution of XI, X2, and X3 is 22.1% and 77.9% outside of this study. Companies should pay more attention to the services and needs of employees, pay attention to employee conditions, and supervise the implementation of work and provide work methods or instructions that can facilitate work.
Kata Kunci: Safety; Health; Motivation; Performance
Full Text:
PDFReferences
Fauziah Ramawati. (2019). Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Dinas Pemuda, Olahraga Dan Pariwisata Kabupaten Bungo Cabang Muara Bungo.: Skripsi Mahasiswa Universitas Muara Bungo, tidak dipublikasikan.
Mochamad reza Hafriansyah. (2018). Pengaruh motivasi, kesehatan kerja, dan keselamatan kerja (K3) terhadap kinerja karywan PT.Xdi Bumi Serpong Damai.: Jurnal institute ilmu sosial dan manajemen sitiami no 2 vol 1.
Mangkunegara,AP. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Manda Dwipayani bhastary dan kusri suwandi. (2018). analisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja( K3 ) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Samudera perdana. Bengkulu: jurnal manajemen dan keuangan sekolah tinggi ilmu ekonomi tricom. No 1.vol.7.
Mulyadi. 2017. Buku Ekonomi Sumber Daya Manusia,Jakarta: Rajawali Pers Prabu.
Muhammad Fachru Rozy. (2013). Pengaruh Motivasi,Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lapangan ( Studi Pada PT. Amanah Anugerah Adi Mulia ). Banjarmasin: Jurnal Wawasan Manajemen Universitas Lambung Mangurat Banjarmasin.No.3.Vol.1.
M Fauzi dan Setyo D.W. (2017). Pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Rajawali II Unit PG Jati tujuh Majalengka.Indramayu Jawa barat: Jurnal Kesehatan Indra Husada STIKes Indramayu no 1 vol 5.
Ragil Saputra. (2017). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT. Anugrah Bungo Kabupaten Bungo. Muara Bungo: Sekripsi Universitas Muara Bungo, tidak dipublikasikan.
Riziati. (2019). Pengaruh Kompensasi Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tembesu Jaya Rimbo Bujang. Muara Bungo: Skripsi Universitas Muara Bongo, tidak dipublikasikan.
Rini. (2015). Pengaruh Keselamatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Anugrah Bungo Lestari.Muara Bungo: Skripsi Universitas Muara Bungo, tidak dipublikan
DOI: https://doi.org/10.36355/jms.v1i2.552
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Jurnal Manajemen Sains