Vol 1, No 2 (2021)

Juli, Jurnal Manajemen Sains

DOI: https://doi.org/10.36355/jms.v1i2

Table of Contents

Articles

BUDAYA ORGANISASI DAN STRESS KERJA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN BUNGO
Amran Amran
PDF
92-100
STRUKTUR AKTIVA BERPENGARUH TERHADAP STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN SEKTOR AGRIKULTUR
Aviana Devita, Axel Giovanni
PDF
101-112
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) SERTA MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT TEMBESU JAYA KABUPATEN TEBO
Yudhi Novriansyah, Marlina Angraini
PDF
113-120
GAYA KEPEMIMPINAN BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT TABIR KABUPATEN MERANGIN
Misra Yeni R, Andi Prastyo
PDF
121-127
KOMUNIKASI DAN MOTIVASI BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN BUNGO
Supriyati Supriyati, Tuti Alawiah
PDF
128-136
LIFE STYLE DAN KEPERCAYAAN BERPENGARUH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KOSMETIK HALAL WARDAH
Anjeli Oktavia, Delila Firi Harahab
PDF
137-145
EFEKTIVITAS PENGELOLAAN PIUTANG, PENGENDALIAN PIUTANG, DAN PERPUTARAN PIUTANG PADA KOPERASI SAGURISI KABUPATEN BUNGO
Eryasi Daryati
PDF
146-153
DISIPLIN KERJA BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT TANAH SEPENGGAL KABUPATEN BUNGO
Dina Martinova, Herawati Herawati
PDF
154-165
MODEL PENINGKATAN KINERJA WIRAUSAHA UMKM ETNIS NON-MELAYU MELALUI MODAL SOSIAL DI KABUPATEN BUNGO (A Preliminary Research)
Nur Ika Effendi
PDF
166-177
DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI UKM PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KABUPATEN MERANGIN
Muhammad Asman, Isman Isman, Gilang Amirungga Luhung
PDF
178-186